2 Die eigene Rolle im Betrieb


Pflichten des Ausbildenden/
Rechte des Auszubildenden
Pflichten des Auszubildenden
Ausbildungsnachweiskontrolle Ausbildungsnachweisführung
Zweckgebundene Übertragung von Aufgaben Sorgfältige Ausführung von Aufgaben
Zeugnispflicht Geheimhaltungspflicht
Urlaubsgewährung Erholungspflicht
Vergütungspflicht Benachrichtigungspflicht
Freistellung für Berufsschulunterricht, außerbetriebliche Ausbildung und Prüfungen Teilnahme am Berufsschulunterricht, außerbetriebliche Ausbildung und Prüfungen
Benennung weisungsberechtigter Personen Weisungsgebundenheit
Aufsichtspflicht Einhaltung der Ordnung
Bereitstellung der Ausbildungsmittel Pflegliche Behandlung der Ausbildungsmittel

Bestandteile des Ausbildungsvertrages nach § 11 BBIG

  1. Art, sachliche und zeitliche Gliederung sowie Ziel der Berufsausbildung
  2. Beginn und Dauer der Berufsausbildung
  3. Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte
  4. Dauer der regelmäßigen täglichen Ausbildungszeit
  5. Dauer der Probezeit
  6. Zahlung und Höhe der Vergütung
  7. Dauer des Urlaubs
  8. Voraussetzungen, unter denen der Berufsausbildungsvertrag gekündigt werden kann
  9. Hinweise auf anzuwendende Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen
  10. Form des Ausbildungsnachweises (schriftlich, digital)

Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

  • Ruhepausen mindestens 1 Stunde bei mehr als 6 Stunden Arbeit
  • Urlaub ist innerhalb der Ferien zu gewähren
  • Mindestens 12 Stunden Freizeit
  • Arbeitszeit: 40 Std/Woche; 5 Arbeitstage
  • Erstuntersuchen beim Arzt
  • Urlaubstage: 30 (<16 J.), 27 (<17 J.), 25 (<18 J.)
  • Mehrarbeit muss innerhalb von 3 Wochen ausgeglichen werden
  • Zwischen 6-20 Uhr
  • Freistellung am Tag vor der Prüfung

Wichtige Regelungen im Arbeitsrecht

  • Mutterschutzgesetz (MuSchG)
  • Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG)
  • Bundesurlaubsgesetz (BurlG)
  • Personalakte
  • Aushangpflichtige Gesetzt
  • Bundeseltern- und Elternzeitgesetz (BEEG)
  • Mindeslohngesetz (MiLoG)
  • Kurzarbeit
  • Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
  • Vetragsfreiheit, individuelles und kollektives Vertragsrecht, Günstigkeitsprinzip
  • § 622 BGB und Kündigungsschutzgesetz
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Schwerbehindertengesetz (SchwbG)
  • Betriebseingliederungsmanagement (BEM)

Mitbestimmung - Hierarchischer Aufbau

Pyramide
  1. GG
  2. Gesetze
  3. Tarifvertrag
  4. Betriebsvereinbarungen
  5. Arbeitsvertrag
  6. Direktions-/Weisungsrecht

Video: Tarifvertrag
Dauer: ca. 3 Min


Video: Arbeitsvertrag
Dauer: ca. 3 Min


Betriebsrat

  • Interessenvertretung der AN im Betrieb
  • Mitbestimmungsrecht bei personellen Maßnahmen
  • Verhandelt Arbeitszeit, Lohn und Gehalt, Urlaubsregelungen, Arbeitsbedingungen, Berufsausbildung
  • Wahlen alle 4 Jahre
  • Betriebsversammlung 4 mal im Jahr - Tätigkeitsbericht

Video: Betriebsrat
Dauer: ca. 3 Min


Selbstverantwortung

  • Soziales Sicherungssystem
  • Nachhaltige eigenverantwortliche Existenzsicherung

Grundzüge des sozialen Sicherungssystems

  • Soziale Marktwirtschaft
    • Wirtschaft zum Wohle der Gesellschaft
    • Solidarische Hilfe
    • Angemessene Steuerlast
    • Sozialer Ausgleich
    • Soziale Sicherheit
  • Europäische Sozialcharta
    • Garantierte soziale Rechte für die Bevölkerung Europas
  • Grundprinzipien
    • Subsidarität
    • Zielkonflikte
    • Solidarität
    • Soziale Sicherung
    • Nachhaltigkeit
  • Lohn- und Einkommenssteuer
    • An das Finanzamt zu entrichten
    • Lohnsteuerjahresausgleich durch Steuererklärung
    • Wird direkt vom Arbeitgeber überwiesen
    • Progressive Erhöhung des zu versteuernden Einkommens nach Höhe
  • Sozialpartner, Sozialversicherung
    • Rentenversicherung
    • Gesetzliche Krankenkassen
    • Pflegeversicherung
    • Berufsgenossenschaftliche Versicherung (100% Arbeitgeber)
    • Arbeitslosenversicherung
  • Private Versicherungen
    • Unfallversicherung
    • Haftpflichtversicherung
    • Berufsunfähigkeitsversicherung
    • Krankenversicherung
    • Risikolebensversicherung
    • und mehr
  • Sozialgerichtsbarkeit
    • Klagen sind grundsätzlich kostenfrei
    • Sozialgericht -> Landessozialgericht -> Bundessozialgericht
    • Zuständig für Streit zwischen Versicherten und Krankenkassen/Ärzte/Krankenhäuser

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